Desde el PCM queremos mostrar nuestro apoyo a la Plataforma 8M. Plataforma que tiene como objetivo organizar una huelga feminista para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con la que se quiere denunciar la situación de precariedad de vida y de violencias que sufrimos las mujeres, por nuestra doble condición de clase y de género, así como la falta de compromisos y políticas por parte del Gobierno para erradicar la desigualdad existente entre hombres y mujeres. Una desigualdad inherente al modelo del capitalismo patriarcal que existe actualmente.
Somos conscientes de que esta huelga no puede ni debe cuantificarse como una huelga laboral al uso. La huelga feminista ha de servir para visibilizar a esta mayoría de mujeres que aun queriendo no podrían hacer huelga. Es una huelga que va más más allá de lo que se identifica como paro laboral porque la participación de las mujeres es nuclear en todas las esferas de la vida, y la huelga tiene que alcanzar también otros trabajos y espacios: el de los cuidados, el consumo, la vida estudiantil y asociativa. Una huelga de mujeres en la que podremos reflexionar colectivamente qué pueden hacer todos y cada uno de los hombres para cambiar la situación de desigualdad en la que nos encontramos.
Con esta huelga se pretende visibilizar que sin las mujeres ni se produce ni se reproduce, que sin las mujeres se para el mundo, pues nosotras participamos en todos los espacios de la vida y realizamos los trabajos esenciales para que la sociedad funcione. En el trabajo asalariado las mujeres cubrimos las mayores tasas de temporalidad y jornadas a tiempo parcial, una brecha salarial de un 25% respecto a los hombres, y las situaciones laborales más precarias, con los salarios más bajos y al ser las más vulnerables también somos las más fáciles de despedir.
El trabajo de cuidados y de hogar lo desempeñan mayoritariamente las mujeres y en concreto las mujeres migrantes cuando es trabajo asalariado. Los derechos laborales prácticamente no existen para ellas y en la mayoría de los casos son numerosos los impedimentos legales para otorgarles permisos de residencia. En el caso del trabajo de cuidados no remunerado, la mayoría de mujeres soportamos dobles jornadas por la falta de corresponsabilidad del Estado y los hombres.
Con la huelga feminista se pretende reivindicar que la política y la economía se han de poner al servicio de las personas y no de los mercados y el capital poniendo en valor la vida así como exigir la corresponsabilidad como un derecho, el derecho a cuidar de nuestras personas de manera equitativa, y en condiciones dignas, y que debe reivindicar la sociedad en su conjunto para que todas las personas podamos tener una vida digna, sin desigualdades, ya sean por razón de sexo, clase, orientación sexual o etnia. En definitiva, visibilizar todas las injusticias que el sistema ejerce sobre las mujeres..
Desde el PCM vamos a apoyar las acciones que se convoquen desde el movimiento feminista y a contribuir con su impulso y difusión para que este 8M sea un punto de inflexión, un avance imprescindible en un camino que no tiene marcha atrás. La huelga feminista no será una acción simbólica, sino una acción de resistencia y de cambio real.
DIRECTRICES DEL PCM PARA LA HUELGA 8M
- Objetivo
- Visibilizar los cuidados
- Aumentar el nivel de conciencia de las violencias que sufrimos en el capitalismo
patriarcal - Consolidar espacios feministas abiertos y plurales donde podamos
- Tejer alianzas del movimiento social al sindical
- Aportar perspectiva de clase, tanto en las elaboraciones teóricas como en la
construcción de espacios de lucha.
- Relación con los sindicatos
- CGT: Convoca huelga general
- CCOO: Convocan paro de 2 horas mañana y 2 horas tarde en principio, pero se encuentra en
proceso de debate interno - UGT: Todavía no se han posicionado
- Las camaradas que estamos interviniendo en espacios sindicales intentaremos empujar hacia la huelga todo lo que se pueda, a pesar de los obstáculos. Uno de ellos es que el movimiento feminista llama a la huelga a las mujeres, y se pide a los hombres que asuman un papel de apoyo a las mujeres en las tareas de cuidados. Somos conscientes de la dificultad que este planteamiento entraña en la dinámica sindical. Y por tanto nuestra labor ha de ser que se entienda el planteamiento que se realiza desde el movimiento de huelga social y que es importante respetar el protagonismo de las mujeres y respetar la construcción colectiva que se ha realizado desde el movimiento feminista. Por otra parte no hemos de olvidar que el objetivo prioritario es q cada una adapte su intervención al nivel de conciencia de su sector o centro de trabajo. Por lo que se apoyarán todo tipo de acciones que nos ayuden a llegar al máximo número de mujeres y crear tejido.
- Las que intervenimos en espacios feministas de barrio etc. hemos de intentar que la huelga sirva para revitalizar espacios de organización de mujeres o crearlos. Con el objetivo de aumentar los nivel de conciencia por un lado (doble explotación ) e implicar a mujeres de otros conflictos sociales y laborales. También es importante que mediemos ante posturas anti sindicales, haciendo ver lo difícil que resulta llegar a gente no activista, pero lo imprescindible que resulta para que una huelga salga bien. Que se trata de espacios mixtos, que las mujeres de los sindicatos tienen diferentes niveles de conciencia, pero aplaudir como un éxito del movimiento haber forzado este debate en las organizaciones sindicales y todo lo que se ha avanzado. El carácter a largo plazo de la lucha es otro elemento importante para combatir el desánimo.
- En las empresas de la Comunidad de Madrid presionar para que los servicios mínimos sean cubiertos por los hombres.
JORNADA 17 DE FEBRERO
Junto con IU organizamos las Jornadas Feministas “Calentando Motores”, el sábado 17 de febrero, durante todo el día, en el Centro Dotacional Integrado Arganzuela (Calle de Palos de la Frontera, 40), en la que explicaremos entre otras cosas, en qué consiste la huelga.
LEMA
- El lema estatal acordado: “Si nosotras paramos, se para el mundo”
ACCIONES:
Cuando se acerque la fecha se indicará a las camaradas cómo vamos a realizar lasacciones acordadas en el 8M, que son:
Poner etiquetas con lemas en los espacios de cuidados, hacer piquetes en los barrios para concienciar a la gente que está cuidando, organizar grupos de quedadas en lugares concretos a una hora concreta de la mañana, crear nóminas y currículos con los trabajos de cuidados (valoración económica, del tiempo y la energía que conllevan) como campaña, grabar a mujeres en 3er grado y reflejar los cuidados de las presas, ocupar centros de cuidados con una pancarta y repartiendo octavillas (hospitales, guarderías, etc) , visibilizar a las mujeres ruraleu, camareras de piso (piquetes en el hotel), buzoneos con octavillas, red de voluntarios hombres, visibilizar a las compañeras que no podrán unirse a la huelga el 8M, – colgar en los balcones un mismo objeto simbólico (delantal) y carteles con un mismo lema para todos los territorios: “Si nosotras paramos se para el mundo”; “8M Huelga Feminista”; “Nosotras paramos, los cuidados no”; “Si nosotras paramos, ¿Quién cuida?”; “Nosotras paramos, ¿Quién cuida?”; “Cuidar es necesario, ¡Cuidemos todes!”; concentraciones con carritos de la compra vacíos, contactar con colectivos de mujeres que se “quedan fuera”, # Soy Necesaria (Acción que llevaron a cabo las compas de Extremadura y que consistía en grabar a mujeres de la tercera edad y llevar sus historias a las escuelas), crear una calculadora de cuidados (poner tus tareas y ver cuanto se te debe tanto en dinero como en energía), colapsar centros de cuidado, Bloquear el mismo 8 de marzo la oficina de consumo, Mapeo y señalización de comercios y establecimientos de consumo ético/no ético, Listado de empresas explotadoras. En enseñanza, No asistir a clase (8 de marzo). Las mujeres dejamos de ir a clase, Hacer piquetes en las aulas (8 de marzo). No está decidido todavía cómo, ni si van a ser sólo para mujeres.
ASAMBLEAS 8M POR BARRIOS Y PUEBLOS
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1A1VIvq_GcW3XWxiBZMpeq4jmIevTAvpTIlFsnufT7M/edit?usp=sharing
CARTELES Este espacio apoya la Huelga Feminista
http://hacialahuelgafeminista.org/espacios/
ARGUMENTARIO 8M
http://www.feministas.org/argumentario-8m-2018-madrid-hacia.html
ENLACES PARA DIFUSIÓN
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